WASHINGTON, 6 (ANSA) – Dos tercios de los empleados estadounidenses aprueban a los consejeros delegados de las compañías para las que trabajan, pero un tercio los desaprueban rotundamente por cómo representan al grupo o por su gestión: entre éstos últimos figuran el «número uno» de Abercrombie & Fitch, Michael Jeffries, y la de Xerox, Ursula Burns, según un estudio.